Inti dari lentera organisasi adalah meng-etika-kan setiap aktivitas
individu dan organisasi. Apakah dapat dibenarkan atau tidak pendapat yang
mengatakan, bahwa jalannya organisasi selamanya berlangsung damai, tanpa konflik,
tanpa kekerasan, atau evolusioner dan terbatas dalam lingkungan internal saja.
Yang lebih benar, yakni di organisasi apapun, yang demokratis kayak apapun, pemahaman
terhadap etika dan norma, pemahaman akan kesatuan sumber daya, memahami potensi
aktivitas, memahami masalah sekitar kita, dan memahami pemimpin dan jiwa
kepemimpinan adalah serangkaian proses dari koordinasi, pembagian kerja dan integrasi
guna tujuan bersama sebuah organisasi. Namun, kekuatan-kekuatan sosial di luar organisasi
masih tetap diperhitungkan untuk memperbaiki kehidupan organisasi ke depannya.
This comment has been removed by the author.
ReplyDeletebudaya organisasi merupakan suatu kekuatan sosial yg tdk tampak, yg dpt menggerakkan orang2 dlm suatu organisasi utk melakukan aktivitas kerja. budaya organisasi yg kuat mendukung tujuan2 perusahaan, sebaliknya yg lemah atau negatif menghambat atau bertentangan dengan tujuan2 perusahaan.
ReplyDeletesehingga setiap organisasi pasti terdapat konflik baik konflik itu besar maupun kecil, intern/ ekstern,dsb. organisasi itu sehat apabila terdapat sebuah konflik asalkn konflik itu tdk berkepanjangn dan saling menjatuhkan satu sama lain. dan asalkan konflik tsb dapat membangun organisasi tsb kearah yg lebih baik.
test
ReplyDeleteNama: Muhamad Rudi
ReplyDeleteNim:13.01.1.100
Semester 2 Reg''. Pagi
Menurut pendapat saya yang dibutuhkan setiap lentera Organisasi Dibentuk persekutuan antara dua orang atau lebih yang bekerjasama secara formal terikat dalam rangka pencapaian suatu tujuan yang telah ditentukan, dalam ikatan mana terdapat seorang/beberapa orang yang disebut atasan dan seorang/sekelompok orang yang disebut dengan bawahan. Dari pengertian tersebut terdapat beberapa hal yaitu: adanya persekutuan, ada atasan dan bawahan (pembagian kerja), dana adanya kerjasama (system) dalam suatu organisasi yang dijalankan.