Monday, February 10, 2014

MOTIVATION AND SOFT SKILLS FOR MAXIMUM IMPACT, PEMBELAJARAN MANAJEMEN KEUANGAN BERBASIS MASALAH DAN APLIKASINYA DI DUNIA BISNIS



Disparitas pembelajaran manajemen keuangan yang ditandai dengan gap antara academic standard dan performance standard harus dipecahkan dengan konsep-konsep pembelajaran di dunia kampus dengan realitas dunia bisnis maupun dunia kerja, di mana mahasiswa akan hidup dan bekerja. Disparitas terjadi karena pembelajaran selama ini hanyalah suatu proses pengondisian-pengondisian yang tidak menyentuh realitas alami (Agus Suprijono,2009;viii). Sehingga ada gap antara materi yang dipelajari dengan mahasiswa sebagai insan yang mempelajarinya.

1 comment:

  1. Nama : Muhamad Rudi

    Orang bijak sering berkata: Jauh lebih baik menjadi bos kecil daripada menjadi karyawan berdasi. Bos yang sekarang kecil dengan semangat dan pengelolaan yang baik dalam waktu tidak terlalu lama akan menjadi bos besar. Karyawan berdasi membutuhkan waktu puluhan tahun untuk mengumpulkan uang dan dalam sekejap bisa kehilangan pekerjaannya. Indonesia sebagai negara dengan kekayaan sumber daya alam yang luar biasa masih kalah jauh dalam hal pertumbuhan ekonomi dari negara yang memiliki sumber daya terbatas. Hal ini dapat terjadi karena lemahnya semangat enterpreneurship atau kewirausahaan di kalangan masyarakat Indonesia. Hal ini dimaksudkan supaya mahasiswa tidak hanya mengerti tentang apa yang harus dilakukan (what to do) tetapi juga tahu bagaimana melakukannya (how to do). Pendekatan pengajaran akan lebih ke applied science, yaitu bagaimana ilmu tentang enterpreneurship tersebut dapat dipraktikkan dalam kehidupan langsung mahasiswa.

    ReplyDelete